交社保从多少岁开始缴纳划算呢?

社保缴纳可以分为两种情况，个人缴纳社保和企业缴纳社保。

如果是企业缴纳社保的话，就没有哪个年龄划算的说法了，只要你参加工作的，工作单位都需要为职工缴纳社保，这是强制要求的。单位会承担一大部分，自己承担小部分，这种越早交越好，交得多越多，退休后能享受的养老金就越高。

自己交社保一般要求同时交养老保险和医疗保险，其中，养老保险是累计交满15年，到龄就可以申请退休。如果既要划算，又想在退休后领取养老金、享受医保待遇，那么，男性年龄45周岁，女性年龄40周岁，离退休还有15年，养老保险交满15年就可以办理退休。养老保险交满15年就可以办理退休，医保在退休时如果年限不够可以补缴。个人社保缴费档次可以选择最低档，这样不会给参保人造成生活压力。

很多人都关心社保交多少年才能享受其待遇，15年是最低基数，中间不能间断，后面续交要交滞纳金。15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例会增加。

不缴纳社保的人员到达退休年龄时，要看其社保累计缴费年限是否到达15年，如果累计缴费年限不满15年的，只能将其个人账户的个人缴费部分一次性退还本人。缴费满15年之后，未达到退休年龄就不再缴费的人员，今后在达到退休年龄计算退休后领取养老金时，是按照其中断缴费的上年社会平均工资计算养老金，而不是按退休时上年社会平均工资计算。

社保不想交了能退回多少钱?

1、个人缴纳部分：根据个人实际缴纳的社保费用，按照当地法规法定的比例进行返还。

2、单位缴纳部分：单位为个人缴纳的社保费用，由个人和单位共同享有。在个人申请退保时，单位所缴纳部分不能直接返还给个人，而是要按照相关法定转入我国社保基金。

需要注意的是，每个地区的退款标准和法规可能会有所不同，投保人在申请退保之前需要仔细了解当地法规和法定。同时，退款金额不仅取决于个人缴纳的社保费用，还与退保申请时的具体情况有关，例如是否符合的法规法定、交纳时间等因素都会关系退款金额。